1、公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

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2、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

3、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

4、根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

5、各职位类别的适用范围由国家另行规定。

6、扩展资料公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。

7、公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。

8、根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

9、公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。

10、公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。

11、公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

12、参考资料来源：百度百科--行政级别。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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